Обязанности:
-
Управление, координация, организация и самостоятельный побор и найм персонала, численность компании 240 человек.
Выстраивание партнерских отношений с руководителями и сотрудниками любого уровня в компании.
Контроль и координация системы адаптации.
Активное участие в поддержании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами.
Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров
Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений.
Сотрудничество с профильными ВУЗами (практика, стажировка).
Участие в разработке системы материальной мотивации (KPI).
Автоматизация процессов HR. Разработка корпоративного портала, автоматизация процессов в 1С (адаптация, exit-интервью).
Требования:
-
Высшее образование;
Опыт в должности Руководителя подбора персонала или Ведущего менеджера от 3х лет;
Развитые управленческие навыки;
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,стрессоустойчивость, внутренняя потребность делать свою работу отлично;
Высокий уровень самоорганизации.
Условия:
-
Интересные проекты, возможность учиться и подключаться к проектам HR департамента
молодой и дружный коллектив
Самостоятельность и ответственность за свой результат
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, официальная зп, программы материальной помощи
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
График работы с 9-00 до 18-00,
офис м.Щелковская. Щелковское ш. 100
У нас принято: Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает) Проявлять осознанное лидерство. Глубоко погружаться в суть задач и процессов Быть продуктивным и вовлеченным Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно Делать, думать и говорить быстро Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.
Заинтересовала вакансия?
Звоните по телефону +7 (495) 419-06-50 доб. 168 или отправляйте ваше резюме на почту vmd@ligamac.com
