Обязанности:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска,

    Проведение собеседований off-line и on-line, в том числе телефонные интервью

    Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,

    Формирование кадрового резерва

    Участие в адаптации новых сотрудников

    Развитие HR бренда компании;

    Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

    Участие в других проектах HR департамента

Требования:

  • Опыт работы с аналогичными функциями не менее 2-х лет

    Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах

    Опыт регионального подбора – желателен

    Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;

    Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность

    Готовность и желание развиваться в HR, осваивать новые направления

    Подбор персонала различных направлений (менеджеры по продажам, персонал на склад/бухгалтерию/ит, сотрудники сервисной службы, и т.д.),

Условия:

  • Интересные проекты, возможность учиться и подключаться к проектам HR департамента

    молодой и дружный коллектив

    Самостоятельность и ответственность за свой результат

    Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, официальная зп, программы материальной помощи

    Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;

    График работы с 9-00 до 18-00,

    офис м.Щелковская. Щелковское ш. 100


У нас принято: Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает) Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил Глубоко погружаться в суть задач и процессов Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно Делать, думать и говорить быстро Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

Заинтересовала вакансия?

Звоните по телефону +7 (495) 419-06-50 доб. 168 или отправляйте ваше резюме на почту vmd@ligamac.com