Обязанности:
-
Отчетность и выполнение плановых финансовых показателей (KPI);
Управление и развитие команды преподавателей;
Участие в выставочной деятельности компании;
Составление стратегии развития УЦ и графика обучений преподавателей;
Активные продажи по телефону и при личном контакте учебных курсов (офлайн и онлайн, в открытом и корпоративном формате) и консалтинговых услуг Учебного центра «Практика»;
Консультирование клиентов по программам и стоимости, форматам обучения, преподавательскому составу и другим вопросам;
Развитие существующей базы корпоративных клиентов, поиск и привлечение новых клиентов;
Ведение деловой переписки на уровне участников обучения и первых лиц компаний;
Ведение базы клиентов в CRM Б24 и 1С.
Требования:
-
Опыт проведения обучений, составления программ\тренингов, управление командой преподавателей;
Опыт работы руководителем отдела обучения и в продаже услуг (учебные онлайн и офлайн курсы; банковские и страховые продукты; продажа справочно-правовых систем типа Консультант+, Гарант, Главбух и пр.);
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, устойчивые навыки продаж (можно начальный уровень, разовьем);
Готовность много звонить по телефону и выезжать на встречи;
Гибкость и многозадачность.
Условия:
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Заработная плата 150.000 руб. гросс на время испытательного срока и 175.000 руб. гросс после испытательного срока + премия 150.000 руб. гросс при выполнении KPI +2% от прибыли.
Адрес:
-
Москва
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!
Заинтересовала вакансия?
Звоните по телефону +7 (925) 008-46-48 или отправляйте ваше резюме на почту zev@ligamac.com
